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        第十一屆全國瑞思學科英語教師大賽圓滿落幕

                (2015年1月29日,北京)第十一屆全國瑞思學科英語教師大賽之優秀教師展示賽暨頒獎典禮在中國人民大學如論講堂隆重舉行。貝恩資本受資管理常務副總裁陳增龍先生、瑞思學科英語CEO孫一丁先生、高級副總裁楊立力先生、高級學術副總裁袁雪女士、高級運營副總裁朱清凌女士出席大賽現場。本次大賽自2014年10月14日啟動以來,共有45個城市、140個校區的1627位教師參加,通過口試、筆試、課堂教學視頻考核、現場溝通賽及最終的展示賽后,產生了43位獲得“金蘋果”獎杯的優秀教師。
         
                2014年7月,瑞思學科英語引進了美國知名學校流行的“合作參與型”課堂,而此次的教師大賽也以“打造瑞思合作參與型課堂”為主題。大賽當天,老師們通過課堂情景再現、教學視頻及心得分享等方式,分組對“合作參與型”課堂進行展示,將該教學模式的優勢、方法及效果檢測等進行了全方位闡述,現場氣氛非常熱烈。在本次教師大賽上,瑞思學科英語高級學術副總裁Sally首次以“用心、創新、合作、傳承”對“金蘋果”精神進行了總結,也借此鼓勵所有瑞思教師通過各種學習交流的機會提升自己的能力。瑞思學科英語CEO孫一丁先生在大賽結束時也做了總結陳詞,他強調瑞思的核心競爭力就是教學效果,而教師隊伍就是瑞思最強生產力,未來瑞思將繼續在教師隊伍的建設上投注更多精力,提高教師的綜合能力。
         
                和過去的十屆相比,本屆教師大賽不僅規模最大,而且也做出了不少新的嘗試。首次加入口語方面的測試,體現出瑞思對教師綜合能力提升的重視。而第一次將外教納入教師大賽的參賽人群,也是對外教師資考核標準的一次探索。大賽組委會希望通過這次比賽,擴大合作參與型課堂模式的影響力,全面培養教師自身教育水平,打造與國際教育同質同步的師資隊伍。作為瑞思建設教師隊伍的重要方式,歷屆教師大賽都是為了解決當階段教師存在的問題,瑞思在教師培訓方面做出的努力也引領了學術發展的方向。
         
                本屆教師大賽獲得眾多教育行業嘉賓到場支持,包括北京教育學院教務處處長余新、北京市外專局外傳中心副主任張文江、外國專家服務科科長容端、西城區教委民辦教育科尹國學等行業領導代表出席,此外還有北京市西城區五所公立小學和兩所民辦學校的17位老師到場觀摩,瑞思也邀請了20位學生家長擔任大眾評審,對展示賽上的老師表現進行投票。
         
                隨著第十一屆瑞思學科英語全國教師大賽的圓滿落幕,又一批優秀教師的授課方式得到了展示與認可。瑞思率先引入的“參與型課堂”模式,在國內學科英語教育的發展道路上將會起到巨大的借鑒和推動作用,而瑞思也將繼續為培養未來綜合型國際化人才而不斷努力。

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